Повышение заработной платы в 2023 году

Работодатель ежегодно обязан индексировать заработную плату с учетом инфляции и роста потребительских цен (ст.

Работодатель ежегодно обязан индексировать заработную плату с учетом инфляции и роста потребительских цен (ст. 130, 134 ТК РФ).

Росстат опубликовал итоговую оценку инфляции за 2022 год, которая составила 11,94%.

Работодатели в 2023 году должны проиндексировать заработную плату сотрудников. При расчетах нужно учитывать не только уровень инфляции, но и размер нового МРОТ.

Предприятия проводят индексацию в соответствии с порядком, который закреплен в локальных нормативных актах, коллективном договоре или другом  нормативном документе. Стоит учесть, если правила и порядок индексации работодателем не утверждены, это не освобождает его от обязанности индексировать  зарплату сотрудников.

Последние новости

В Госдуме предложили ежеквартальную индексацию материнского капитала

Депутаты считают, что изменение размера капитала поможет сохранить покупательную способность семей.

Сессия городского совета Белгорода: новые решения и предложения

Обсуждены вопросы градостроительства и социально-экономического развития города.

Новые услуги в медицинском центре города

Пациенты теперь могут получать консультации в удобное время.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

Здесь вы можете узнать о лучших предложениях и выгодных условиях, чтобы купить квартиру в Дербенте

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *