26.05.2023

Министерство соцзащиты и труда Белгородской области напоминает о правилах летней подработки для учащихся

Обязательным условием для устройства на работу является заключение трудового договора.

Они распространяются на граждан младше 18 лет

Обязательным условием для устройства на работу является заключение трудового договора. До 14 лет за школьника его подписывают родители или опекуны, с 15 лет – самостоятельно, но только на выполнение лёгкой работы, с 16 лет учащийся может подписывать договор самостоятельно. Так, до 18 лет запрещается:
• работа с вредными или опасными веществами;
• подземные работы и работа по совместительству;
• работа в религиозных организациях;
• вахтовый метод;
• работа, связанная с управлением и движением транспортных средств.

Напомним, если подросток работает не в учебное время, то продолжительность его рабочего времени до 16 лет не должна превышать 24 часов в неделю, с 16 до 18 лет – не более 35 часов. Если же учащийся совмещает работу с учёбой, то до 16 лет ему не могут назначить рабочий график более 12 часов в неделю, от 16 до 18 лет – более 17,5 часов.

Источник: Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области

Последние новости

01.06.2023 заместитель руководителя УФК по Белгородской области Николай Ивлянов принял участие в тридцать втором заседании Белгородской областной Думы седьмого созыва

   В ходе заседания с отчетом о деятельности Контрольно-счётной палаты Белгородской области за 2022 год, результатах, проведённых контрольных и экспертно-аналитических мероприятий,

В Белгородской области уделяется особое внимание развитию детского здравоохранения

Только в течение 2022 года уровень больничной летальности снизился в регионе почти в 2 раза и составил 0,12%.

Владимира Тебекина и Геннадия Бобрицкого задержали силовики

Белгородских предпринимателей подозревают в серии экономических преступлений.

Card image

Путешествие по вкусам и традициям

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *