Министерство соцзащиты и труда Белгородской области напоминает о правилах летней подработки для учащихся

Обязательным условием для устройства на работу является заключение трудового договора.

Они распространяются на граждан младше 18 лет

Обязательным условием для устройства на работу является заключение трудового договора. До 14 лет за школьника его подписывают родители или опекуны, с 15 лет – самостоятельно, но только на выполнение лёгкой работы, с 16 лет учащийся может подписывать договор самостоятельно. Так, до 18 лет запрещается:
• работа с вредными или опасными веществами;
• подземные работы и работа по совместительству;
• работа в религиозных организациях;
• вахтовый метод;
• работа, связанная с управлением и движением транспортных средств.

Напомним, если подросток работает не в учебное время, то продолжительность его рабочего времени до 16 лет не должна превышать 24 часов в неделю, с 16 до 18 лет – не более 35 часов. Если же учащийся совмещает работу с учёбой, то до 16 лет ему не могут назначить рабочий график более 12 часов в неделю, от 16 до 18 лет – более 17,5 часов.

Источник: Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области

Источник

Предложить новость