Судебные приставы Борисовского района взыскали долг по заработной плате бывшему сотруднику

Судебные приставы Борисовского РОСП УФССП России по Белгородской области помогли бывшему работнику консервного завода взыскать задолженность по заработной плате. По информации пресс-службы УФССП России по Белгородской области, житель Борисовки работал в ООО «Производственная компания «Русь» ОП «Борисовский» . Спустя время, мужчина уволился по собственной инициативе.

При увольнении работник направил заявление в Государственную инспекцию труда в Белгородской области о нарушении его трудовых прав. Он указал, что за весь период работы не был премирован, надбавки за работу в выходные и праздничные дни, за переработку времени в ночное время суток не получал.

Рассмотрев материалы дела, Борисовский районный суд удовлетворил требования мужчины и обязал взыскать в его пользу с компании долг по заработной плате за сверхурочную работу в размере 46 тыс. 802 руб ., задолженность по заработной плате за работу в праздничные и выходные дни – 16 тыс. 901 руб. , компенсацию за отсутствие на рабочем месте – 9 тыс. 480 руб ., а также компенсацию морального вреда – 10 тыс. руб. Общая сумма составила более 83 тыс. руб.

На исполнение в Борисовское РОСП поступил исполнительный документ о взыскании с компании задолженности по заработанной плате. Требования исполнительного документа не были исполнены в добровольный срок. В отношении должника-предприятия применены меры принудительного исполнения. Вынесено постановление о взыскании исполнительского сбора в размере 10 тыс. руб ., постановление об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, и наложен запрет на регистрационные действия в отношении девяти единиц автотранспортных средств.

Однако данные меры на руководство консервного завода не подействовали. Сотрудник органа принудительного исполнения уведомил руководство о наступлении уголовной ответственности за неисполнение решения суда по ст.315 УК РФ ( «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта» ). Также наложен арест на компьютерную технику, мониторы и системные блоки.

В результате работодатель выплатил задолженность по заработной плате, компенсацию морального вреда, а также исполнительский сбор в полном объёме. Исполнительное производство окончено фактическим исполнением.