Молодые губкинцы смогут получить ежегодный выходной день для прохождения диспансеризации

Фото: freepik.com Соответствующий законопроект внесён на рассмотрение Госдумы РФ.

Фото: freepik.com Соответствующий законопроект внесён на рассмотрение Госдумы РФ.

Для прохождения диспансеризации и сейчас предусмотрен выходной день, но только для тех, кому больше 40 лет. Законотворцы предлагают снять этот ценз и ввести ежегодный оплачиваемый день для прохождения медицинских обследований гражданам младше 40 лет.

Соответствующие поправки в трудовой кодекс предложила внести группа депутатов Госдумы, сообщает пресс-служба правительства Белгородской области. Таким образом удастся раньше определить наличие факторов риска развития хронических заболеваний у молодых людей, правильно скорректировать их образ жизни и вовремя начать лечение.

Профилактика заболеваний является одной из основных задач здравоохранения. По данным Министерства здравоохранения Белгородской области, более 50 % жителей региона обследуются ежегодно. Белгородцы старше 40 лет проходят диспансеризацию каждый год, те, кто моложе, – раз в 3 года, а каждые 12 месяцев – профилактический осмотр.

Последние новости

Объяснение принципа работы и основные причины выхода из строя частотного преобразователя

Все, что вы хотели знать о частотниках: как они работают, зачем нужны и почему ломаются

В Белгородской области возведут мемориал «Заживо сожжённым»

Уникальный памятник культуры выполнят в виде креста из обожжённого камня, ротонды и стены памяти на месте трагических событий 1943 года в Прохоровском районе.

В Белгородской области  пятый год снижается количество больных эпилепсией

Более 3,2 тысячи больных эпилепсией было зарегистрировано в Белгородской области в 2024 году, и это количество значительно меньше, чем было в 2020 году.

Герои‑невидимки: 10 мест, где вы сталкиваетесь со стойками СОН ежедневно

Железобетонные стойки СОН окружают нас повсюду — даже если мы не знаем, что это они

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Москве с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *