Белгородцы приняли участие в специальном образовательном проекте по производительности труда

Более 200 человек смогут развить командное взаимодействие и прокачают компетенции в четырёх направлениях.

Более 200 человек смогут развить командное взаимодействие и прокачают компетенции в четырёх направлениях.

Белгородцы приняли участие в специальном образовательном проекте по производительности труда. Дистанционная платформа « Летний кампус » будет работать до 29 июля . По словам руководитель РЦК Дмитрия Попова , указанная площадка вобрала в себя знания по принятию управленческих решений, повышению производительности труда и эффективности деятельности производственных компаний.

В рамках летнего кампуса сотрудники белгородских предприятий получат рекомендации по развитию командного взаимодействия и изучат вопросы цифровизации и аналитики данных. Кроме того, они смогут развить свои компетенции в четырёх направлениях: стратегия, управление производством, маркетинг и HR .

Стоит отметить, что образовательная платформа – это подготовка к участию в отборочном этапе Всероссийского чемпионата по производительности труда. Он состоится осенью 2022 года . Мероприятия проведут в рамках реализации национального проекта « Производительность труда », организатором является Минэкономразвития РФ совместно с Центром повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли и РАНХиГС.

Последние новости

Атаки на Белгородскую область: последствия обстрелов

ВСУ атаковали 12 населенных пунктов, нанося ущерб инфраструктуре и гражданским объектам.

Будущее ветеринарного образования в России

Декан Белгородского ГАУ обсудил новые подходы к подготовке специалистов.

Заседание коллегии по регулированию цен в Белгороде

Важные вопросы касаются расходов на подключение газоиспользующего оборудования.

Преобразователь частоты

Все преобразователи проходят контроль и имеют сертификаты с гарантией

На этом сайте вы сможете узнать актуальные данные о погоде в Новосибирске, включая прогнозы на ближайшие дни и часы

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *