24.11.2022

Эксперты РЦК обучили сотрудников «Белгородского хладокомбината» организации офисных процессов

Эксперты Регионального Центра Компетенций обучили сотрудников «Белгородского хладокомбината» организации офисных процессов.

Фото: hlado.ru/company Тренинг прошёл в формате деловой игры.

Эксперты Регионального Центра Компетенций обучили сотрудников «Белгородского хладокомбината» организации офисных процессов. Тренинг прошёл в формате деловой игры.

За один день участники прожили целых три рабочих месяца. Задача стояла в том, чтобы подготовить пять договоров на поставку материалов себестоимостью не более 100 тыс. рублей . При этом предприятие должно получить прибыль свыше 1,5 млн .

«После подобных тренингов, когда делаешь это, пропуская все через свои руки, когда видишь свою работу, видишь работу своих сотрудников – как это правильно сказать, «не замылен глаз». Вот, и уже просто применить это на своем производстве. Уже смотришь на это немножечко со стороны, оцениваешь какие-то мелкие, может быть, детали» - отметила старший мастер Белгородского хладокомбината Елена Землянская.

Отметим, что цель деятельности РЦК – адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях. Обратиться может любая крупная компания. Для этого необходимо подать заявку на сайте и пройти отбор.

Последние новости

В Белгородской области выплаты на детей с фенилкетонурией и целиакией продлили до 23 лет

Фото: Вадим Заблоцкий Новость Ранее они могли рассчитывать на помощь из регионального бюджета лишь до 18 лет.

ЦУР Белгородской области помог узнать жительнице о правилах записи к узким специалистам

Фото: ru.freepik.com Пациентам необходимо в начале попасть на приём к терапевту.

Вячеслав Гладков: «У нас все медучреждения работают в штатном режиме»

Фото: Архив: Пресс-служба губернатора и правительства Белгородской области Белгородец поинтересовался у губернатора, можно ли отправлять местных жителей на операции, обследования в другие города России.

Card image

Как найти и использовать действующие промокоды для скидок

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *