Шебекинский центр занятости населения организовал для ООО «Радом» ярмарку вакансий
В ОКУ «Шебекинский городской центр занятости населения» состоялась ярмарка вакансий, где проводился подбор персонала для работы в ООО «Радом».
В ОКУ «Шебекинский городской центр занятости населения» состоялась ярмарка вакансий, где проводился подбор персонала для работы в ООО «Радом». Менеджером по подбору персонала были предложены вакансии прессовщика изделий из древесины, сборщика, штамповщика, слесаря механосборочных работ, грузчика, электросварщика, станочника деревообрабатывающих станков.
Компания «Радом» основана в августе 2013 года. Сегодня предприятие является быстроразвивающимся игроком мебельного рынка. В планах компании дальнейшее расширение и наращивание объемов производства, строительство новых производственных помещений, запуск проектов « Бережливое производство » и линии гальванопокрытия, создание новых рабочих мест.
Представители кадровой службы рассказали соискателям о перспективах развития, о деятельности всех подразделений, условиях труда, социальных гарантиях, предоставляемых работникам. Всем заинтересованным в трудоустройстве гражданам было предложено заполнить анкету – большинство из них получили приглашение на собеседование.
Последние новости

В Белгородской области возведут мемориал «Заживо сожжённым»
Уникальный памятник культуры выполнят в виде креста из обожжённого камня, ротонды и стены памяти на месте трагических событий 1943 года в Прохоровском районе.

В Белгородской области пятый год снижается количество больных эпилепсией
Более 3,2 тысячи больных эпилепсией было зарегистрировано в Белгородской области в 2024 году, и это количество значительно меньше, чем было в 2020 году.
13 белгородских заведений поддержали благотворительную акцию «Особенное место»
Белгородцы могут внести свой вклад в помощь людям с РАС, посетив «Особенное место» с 2 по 8 апреля.
Главу «Русагро» Мошковича обвинили в ущербе на 30 миллиардов рублей
Мошкович и Басов убедили основателя компании «Солнечные продукты» Владислава Бурова продать 85 процентов акций холдинга под предлогом обещанных инвестиций, которые так и не последовали.