Четыре команды представили белгородские предприятия в летнем кампусе по производительности труда

Четыре команды представили белгородские предприятия в летнем кампусе по производительности труда.

Участие проходит в дистанционном формате с 12 по 29 июля.

Четыре команды представили белгородские предприятия в летнем кампусе по производительности труда. Он проходит в рамках нацпроекта, который утверждён Указом президента Владимира Путина в 2018 году . Цель проекта – создать условия для ежегодного прироста производительности труда в России на 5% к 2024 году .

Участие проходит в дистанционном формате с 12 по 29 июля . Специалисты совершенствуют свои навыки в четырёх направлениях: стратегия, управление производством, маркетинг и HR. 

«Образовательная площадка даёт знания по принятию управленческих решений по повышению производительности труда и эффективности деятельности производственной компании в условиях высококонкурентного рынка и возможности повысить эффективность командного взаимодействия», – подчеркнул руководитель Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Дмитрий Попов .

Отметим, организатором летнего кампуса является Минэкономразвития РФ совместно с Центром повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли и РАНХиГС . Для принятия участия предприятиям необходимо оставить заявку на официальном сайте .

Последние новости

Мобильные медицинские комплексы продолжают работу в Белгородской области

Региональный минздрав анонсировал новые выезды «Поездов здоровья».

Новые инициативы по улучшению качества образования в регионе

Обсуждение предложений по реформированию образовательной системы прошло в Белгороде.

Создание новой организации для поддержки детей в Белгородской области

Губернатор подчеркнул важность внебюджетной помощи для пострадавших детей.

Частотный преобразователь

Подбираем решения под ваши задачи с учётом особенностей оборудования и требований

На этом сайте представлены актуальные варианты, чтобы снять квартиру в Ставрополе на выгодных условиях

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *