В Старом Осколе за повторное нанесение побоев в отношении мужчины возбуждено уголовное дело

В полицию Старого Оскола обратилась 37-летняя женщина. Она сообщила полицейским, что в ходе ссоры муж ударил ее деревянным черенком от лопаты по голове.

В полицию Старого Оскола обратилась 37-летняя женщина. Она сообщила полицейским, что в ходе ссоры муж ударил ее деревянным черенком от лопаты по голове. Сотрудники медучреждения подтвердили наличие у женщины телесных повреждений, причинивших физическую боль, но не повлекших вреда здоровью.

Участковые уполномоченные доставили 50-летнего ранее судимого за имущественные преступления семейного дебошира в отдел полиции. При проверке мужчины по базе данных было установлено, что в 2018 он уже привлекался к административной ответственности по ст. 6.1.1 КоАП РФ (Нанесение побоев, причинивших физическую боль). Решением суда мужчине было назначено наказание в виде 60 часов обязательных работ, которые он до настоящего времени не отбыл.

В настоящее время отделом дознания УМВД России по г. Старому Осколу в отношении подозреваемого возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ст. 116.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (Нанесение побоев лицом, подвергнутым административному наказанию). Санкции статьи – арест до трех месяцев.

 

Если вы стали жертвой домашнего насилия, обращайтесь с заявлением в полицию. Профилактика подобного рода преступлений позволяет предотвратить тяжкие последствия.

 

Источник

Последние новости

С Днем Матери: Поздравление для всех женщин

День Матери — это время уважения и признания роли женщин в нашей жизни.

Новые инициативы в области образования в белгородских школах

В Белгороде стартуют новые программы, направленные на улучшение качества образования.

Новое общественное пространство в Отрадовке

Местные жители создают уникальное место для общения и отдыха.

Частотник

Осуществляем поставку в оговоренные сроки, обеспечивая быструю отправку

На этом сайте вы найдете актуальные вакансии в Сальске с предложениями работы от ведущих работодателей города

Комментарии (0)

Добавить комментарий

Ваш email не публикуется. Обязательные поля отмечены *